Alinhar setor de Recursos Humanos com o departamento Jurídico é essencial para o bom funcionamento da empresa. Em regra, este departamento pode ser interno, quando houver necessidade operacional e porte financeiro suficientes a justificá-lo, ou externo, de modo a contar com o aconselhamento apenas em questões pontuais e, com isto, tentar otimizar melhor as despesas em um ambiente de recursos financeiros ainda escassos. Todo setor de […]
